Conditions
avantageuses
Pour que tu puisses exprimer le meilleur de toi-même!
Rémunération : on vise l’équité
Notre échelle de rémunération est objective parce que l’équité au sein de l’équipe est primordiale pour nous. On l’ajuste à la hausse chaque année pour s’assurer qu’elle demeure compétitive sur le marché.
On reconnaît la contribution
Quand on dépasse nos objectifs: on en profite tous ensemble! On partage alors une partie des bénéfices à l’ensemble des collègues qui ont contribué.
Se former, c’est notre identité
Chaque collègue PCN a accès à un budget de formation externe et est encouragé à l’utiliser pour développer autant ses soft skills que ses connaissances techniques.
On mise sur la flexibilité
On planifie nos horaires ensemble en s’assurant qu’ils font du sens pour les besoins de tous les membres de l’équipe. Les mots d’ordre: flexibilité et confiance!
Et encore plus d’avantages!
3 choix de plans d’assurances collectives payées en partie
3 semaines de vacances minimum à l’embauche
REER collectif avec contribution de l’employeur
Gym et équipements sportifs à ta disposition pour t’entraîner
Contribution supplémentaire au fond de retraite pour les collègues de 15 ans d’ancienneté et plus
Billets offerts pour des événements sportifs de la région
Plusieurs rituels sociaux offerts chaque année
Café Nespresso offert en clinique
Emplois disponibles
On veut que chaque collègue puisse utiliser pleinement ses talents. On met donc tout en place pour apprendre continuellement, s’épanouir et avoir du plaisir ensemble!